职工不肯调岗继续旷工被解雇 法院：合法免除无需补偿
liukang202414小时前342
项目竣工后，公司方案调整职作业业地址，但职工回绝调岗且逾期未签到，公司是否有权单方面免除劳作合同？近来，重庆市江北区人民法院审结了一同劳作争议案子，因职工无正当理由回绝承受公司合理的用工组织，公司以其...
面临公司的调岗告诉，职工李某不同意并持续在原岗位出勤打卡，而公司却以其未到新岗位作业导致旷工三日为由免除劳作合同。记者从北京市大兴区法院了解到这起案子的判定成果，法院确定甲公司确定李某的行为归于旷工短...