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在职场中，调岗是常有的事，通常情况下，劳作者应遵守安排。但假如用人单位未经洽谈，恣意调整作业岗位，如不遵守调岗，公司便以旷工为由解雇职工，这样是否合法？劳作者面临此景象，又该怎么办呢？近来，中山市第二...